Aldo Clécius


Preto, LGBTQIA+, nordestino e ativista social. Pós-graduado em marketing e moda, mestrando em administração, é trendhunter, professor, consultor em negócios da moda, colaborativos, diversos e economia circular. Premiado pela Lei Adir Blanc pelo trabalho de inclusão e diversidade e empreendedorismo na área de economia criativa e moda.

Founder do @movimentomcm (Moda Contemporânea Mineira de promoção de economia local, sustentável e inclusiva). Na área de moda, trabalha para ampliar as discussões e oportunidades para grupos LGBTQIA+, pessoas com deficiência, negros e combate a gordofobia e o ageismo.

Com 20 anos de experiência de marcado e acadêmico, já criou e coordenou pós-graduação, Organizou e foi co-autor de 02 livros multidisciplinares, Olhares Contemporâneos, Vol I e II na área de comunicação, moda, cinema, cultura e arte. Atualmente finaliza pós-graduações em Gestão de Pessoas e Coaching e pós-graduação em Cultura afro-brasileira.

Beto Reis


Homem, educador, pesquisador, criador e coordenador, há dez anos, do projeto de extensão Una-se contra a LGBTfobia, três vezes condecorado com o Prêmio Direitos Humanos e Cidadania LGBT. Mestre em Comunicação pela UFMG. Assessor de comunicação para ONGs e coletivos de BH e região.

Já foi o professor universitário responsável por disciplinas como “Comunicação e Diversidade”, “Diversidade Étnico-Racial, Sexual e de Gênero” e “Jornalismo, ética e diversidade”. Integra o comitê Incluir, do Centro Universitário Una. Já deu mais de 50 palestras sobre diversidade e inclusão em empresas, escolas, faculdades e ONGs.

Patrícia Martins


Designer Organizacional e Facilitadora para Transformação Cultural dos negócios. Prepara pessoas e empresas para viver o Futuro do Trabalho envolvendo Propósito, Significado, Diversidade e Integralidade. Psicóloga, Consultora e Empreendedora traz para as organizações conhecimento, experiência e sensibilidade para ler o contexto, a cultura e as necessidades do atual cenário.

Psicóloga pela UFMG, com pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e em Gestão no Mundo Contemporâneo pela FIA/USP, Formação em Liderança Sociocrática e Autogestão. Co-Founder do RH Experience. Com atuação na área de Designer organizacional, Cultura, Propósito, Autogestão e Diversidade.

Samara Barbosa


Filha de nordestinos e mãe atípica da Antonia. Educadora e cofundadora da Diversifica, parceira da agente de inclusão digital Tina Descolada, projetos que abraçam a diversidade humana. Coordenadora do curso de pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações em parceria com o Instituto Anima. Consultora na área de qualidade, atuando no desenvolvimento e treinamento de equipes. Possui experiência de mais de 15 anos na área de educação, passando pela sala de aula, gestão acadêmica e educação corporativa.

Mestre em Engenharia de Produção com experiência em projetos de Inovação e Educação. Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia).

Leonardo Drummond


Homem LGBTQIA+, consultor e palestrante sobre Diversidade e Inclusão. Tem 20 anos de experiência profissional. É também professor e pesquisador. Atualmente, leciona no Centros Universitários UNA (Belo Horizonte), onde já foi responsável por disciplinas como Diversidade Étnico-Racial, Sexual e de Gênero, e na Universidade de Jyväskylä (Finlândia). Tem experiências com formações em Diversidade, Equidade e Inclusão, apoiando organizações do Brasil e do exterior. Graduado em Jornalismo, tem pós-graduação em Produção e Crítica Cultural. Em sua pesquisa de mestrado, desenvolveu um modelo para produção de conteúdo audiovisual para cursos online de LIBRAS

Inês Barreto


Formação acadêmica em Economia, docente, especialista em formação de professores e gestora educacional. Arquitetura de currículos com foco na qualidade do ensino, na avaliação de aprendizagem e indicadores. Design em equipes multidisciplinares de plataformas de desenvolvimento de soft skills e da carreira para os alunos. Diretora acadêmica em um grupo educacional no período no qual houve a expansão regional e do número de alunos, processos de fusão, recuperação financeira e de marca de instituição, abertura de capital da empresa e a estruturação do projeto de inovação acadêmica e implantação da EAD. Coordenação da especialização em formação de professores em parceria com a Universidade de Tampere (Finlândia). Analítica, criativa, flexível, que trabalha em equipe e focada em resultado. 

Gael Benitez


Homem trans, branco, pansexual, endossexo e sem deficiência. Jornalista, consultor de diversidade e inclusão e coordenador de comunicação. Entusiasta e especialista em comunicação para a diversidade, marceneiro de final de semana, permacultor e otimista por um futuro com equidade.

Noah Scheffel


Fundador e CEO do EducaTRANSforma, maior agente nacional de capacitação gratuita de consultoria em empregabilidade para pessoas transgênero em tecnologia e inovação. 

Noah é consultor em Diversidade, mentor em Liderança Inclusiva, palestrante e colunista em pautas que questionam as estruturas sociais e do mercado de trabalho. Trabalha diariamente para fomentar o senso de pertencimento de todos os recortes sociais e suas interseccionalidades. Mas, foi em casa que ganhou seu maior prêmio ao ouvir da filha de 7 anos: "Mãe, tenho muito orgulho de ti por causa de quem tu é pro mundo."

Para nós, é um prazer ter alguém com o conhecimento e a relevância que o Noah tem, temos certeza que será um professor transformador.

Tania Chaves


Graduada em comunicação e especializada no uso de tecnologias em comunicação social. Tem mais de 30 anos de atuação nas áreas de publicidade e marketing. Ela tem passagem tanto no marketing de forma generalista, sendo gerente e coordenadora de marketing, quanto de forma especialista, com foco em mídia off-line e em produção de conteúdo. Analista de Diversidade de uma holding de educação superior.

Clara Teixeira


Mulher, bissexual e cofundadora da Diversifica. Consultora em diversidade e inclusão especializada em gênero e comunicação inclusiva. Professora e coordenadora na Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações, pela HSM University. Tem 20 anos de experiência no mercado, com passagem por organizações da área de educação e do terceiro setor em projetos de inovação e impacto social. Foi professora universitária por 12 anos na área da comunicação.

Já ministrou disciplinas sobre diversidade e gênero no Centro Universitário UNA. Já apoiou diversas empresas no desenvolvimento de ações para equidade. Nos últimos anos, tem ocupado posições de liderança e impulsionado a carreira de outras mulheres. Graduada em Publicidade e Propaganda. Pós-graduada em desenvolvimento de formadores pela Universidade de Tampere (Finlândia). Mestre em Cinema pela UFMG.